GenderCARE: A Comprehensive Framework for Assessing and Reducing Gender Bias in Large Language Models

📄 arXiv: 2408.12494v2 📥 PDF

作者: Kunsheng Tang, Wenbo Zhou, Jie Zhang, Aishan Liu, Gelei Deng, Shuai Li, Peigui Qi, Weiming Zhang, Tianwei Zhang, Nenghai Yu

分类: cs.CL, cs.AI

发布日期: 2024-08-22 (更新: 2025-02-23)

备注: Accepted by ACM CCS 2024

🔗 代码/项目: GITHUB


💡 一句话要点

GenderCARE框架:全面评估并降低大型语言模型中的性别偏见

🎯 匹配领域: 支柱九:具身大模型 (Embodied Foundation Models)

关键词: 性别偏见 大型语言模型 公平性 去偏见 评估基准 数据增强 微调

📋 核心要点

  1. 现有性别偏见评估基准缺乏灵活性,可能引入新的偏见,难以全面评估大型语言模型。
  2. GenderCARE框架通过创新标准、偏见评估、减少技术和评估指标,全面量化和减轻LLMs中的性别偏见。
  3. 实验表明,该方法在多个LLM上显著降低性别偏见,最高降幅超过90%,平均超过35%,且对主流任务影响小。

📝 摘要(中文)

大型语言模型(LLMs)在自然语言生成方面表现出卓越的能力,但同时也放大了社会偏见,特别是与性别相关的偏见。针对这个问题,已经提出了一些基准来评估LLMs中的性别偏见。然而,这些基准通常缺乏实际的灵活性或无意中引入了偏见。为了解决这些缺点,我们引入了GenderCARE,这是一个综合框架,包含创新的标准、偏见评估、减少技术和评估指标,用于量化和减轻LLMs中的性别偏见。首先,我们为性别平等基准建立了开创性的标准,涵盖了包容性、多样性、可解释性、客观性、鲁棒性和现实性等维度。在这些标准的指导下,我们构建了GenderPair,这是一个新颖的基于配对的基准,旨在全面评估LLMs中的性别偏见。我们的基准提供了标准化和现实的评估,包括以前被忽视的性别群体,如变性人和非二元性别者。此外,我们开发了有效的去偏见技术,结合了反事实数据增强和专门的微调策略,以减少LLMs中的性别偏见,而不会影响其整体性能。大量的实验表明,在各种性别偏见基准上,偏见显著降低,降幅最高超过90%,在17个不同的LLMs中平均超过35%。重要的是,这些减少对主流语言任务的影响很小,保持在2%以下。通过提供对性别偏见的现实评估和量身定制的减少,我们希望我们的GenderCARE能够代表朝着在LLMs中实现公平和公正迈出的重要一步。

🔬 方法详解

问题定义:大型语言模型(LLMs)在生成文本时会放大社会偏见,尤其是在性别方面。现有的性别偏见评估基准存在局限性,例如缺乏灵活性、可能引入新的偏见,以及对变性人和非二元性别者等群体的忽视。因此,需要更全面、更现实的评估方法和有效的去偏见技术。

核心思路:GenderCARE的核心思路是建立一套完整的框架,从评估标准、基准测试、去偏见技术到评估指标,全方位地解决LLMs中的性别偏见问题。通过定义清晰的性别平等标准,构建更具代表性的评估基准,并采用数据增强和微调等手段,降低模型中的偏见。

技术框架:GenderCARE框架包含以下几个主要模块: 1. 性别平等标准:定义了包容性、多样性、可解释性、客观性、鲁棒性和现实性等六个维度,作为评估基准的指导原则。 2. GenderPair基准:构建了一个基于配对的基准,用于全面评估LLMs中的性别偏见,考虑了不同性别群体。 3. 去偏见技术:采用了反事实数据增强和专门的微调策略,以减少LLMs中的性别偏见。 4. 评估指标:使用多种指标来量化性别偏见,并评估去偏见技术的效果。

关键创新:GenderCARE的关键创新在于其综合性和系统性。它不仅提出了新的评估基准,还开发了有效的去偏见技术,并提供了一套完整的评估框架。此外,GenderPair基准考虑了之前被忽视的性别群体,使其更具代表性。

关键设计: * 反事实数据增强:通过替换句子中的性别相关词语(例如,将“他”替换为“她”)来生成新的训练数据,从而减少模型对特定性别的依赖。 * 专门的微调策略:使用包含性别信息的特定数据集对模型进行微调,以纠正模型中的性别偏见。 * 损失函数:在微调过程中,可以使用特定的损失函数来惩罚模型对不同性别的差异化对待。

🖼️ 关键图片

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📊 实验亮点

实验结果表明,GenderCARE框架能够显著降低LLMs中的性别偏见。在17个不同的LLMs上,偏见降幅平均超过35%,最高超过90%。同时,这些去偏见技术对主流语言任务的影响很小,性能下降保持在2%以下,表明该方法能够在减少偏见的同时保持模型的整体性能。

🎯 应用场景

GenderCARE框架可应用于各种自然语言处理任务,例如文本生成、机器翻译、情感分析等,以确保模型输出的公平性和公正性。该研究有助于开发更负责任和可信赖的人工智能系统,减少社会偏见在技术中的传播,并促进性别平等。

📄 摘要(原文)

Large language models (LLMs) have exhibited remarkable capabilities in natural language generation, but they have also been observed to magnify societal biases, particularly those related to gender. In response to this issue, several benchmarks have been proposed to assess gender bias in LLMs. However, these benchmarks often lack practical flexibility or inadvertently introduce biases. To address these shortcomings, we introduce GenderCARE, a comprehensive framework that encompasses innovative Criteria, bias Assessment, Reduction techniques, and Evaluation metrics for quantifying and mitigating gender bias in LLMs. To begin, we establish pioneering criteria for gender equality benchmarks, spanning dimensions such as inclusivity, diversity, explainability, objectivity, robustness, and realisticity. Guided by these criteria, we construct GenderPair, a novel pair-based benchmark designed to assess gender bias in LLMs comprehensively. Our benchmark provides standardized and realistic evaluations, including previously overlooked gender groups such as transgender and non-binary individuals. Furthermore, we develop effective debiasing techniques that incorporate counterfactual data augmentation and specialized fine-tuning strategies to reduce gender bias in LLMs without compromising their overall performance. Extensive experiments demonstrate a significant reduction in various gender bias benchmarks, with reductions peaking at over 90% and averaging above 35% across 17 different LLMs. Importantly, these reductions come with minimal variability in mainstream language tasks, remaining below 2%. By offering a realistic assessment and tailored reduction of gender biases, we hope that our GenderCARE can represent a significant step towards achieving fairness and equity in LLMs. More details are available at https://github.com/kstanghere/GenderCARE-ccs24.