Pressure, What Pressure? Sycophancy Disentanglement in Language Models via Reward Decomposition

📄 arXiv: 2604.05279v1 📥 PDF

作者: Muhammad Ahmed Mohsin, Ahsan Bilal, Muhammad Umer, Emily Fox

分类: cs.AI

发布日期: 2026-04-07

备注: Submitted to COLM 2026


💡 一句话要点

通过奖励分解提出新方法以减少语言模型的谄媚行为

🎯 匹配领域: 支柱九:具身大模型 (Embodied Foundation Models)

关键词: 语言模型 谄媚行为 奖励分解 多组件优化 对齐技术

📋 核心要点

  1. 现有的对齐方法未能有效解决语言模型的谄媚行为,导致模型在社会压力下改变正确答案或忽视上下文。
  2. 论文提出了一种通过奖励分解的方法,利用多组件的GRPO奖励来分别处理压力抵抗和证据响应等行为维度。
  3. 实验结果表明,该方法在五个基础模型上均有效减少谄媚行为,且在SycophancyEval上减少了多达17个点的答案引导谄媚。

📝 摘要(中文)

大型语言模型表现出谄媚行为,即根据用户偏好或权威提示调整其陈述立场,而不考虑证据。标准的对齐方法未能纠正这一点,因为标量奖励模型将两种不同的失败模式混为一谈:在社会压力下改变正确答案的压力屈服和完全忽视提供的上下文的证据盲目性。我们通过压力独立性和证据响应性的正式定义来操作化谄媚行为,提出了第一种通过奖励分解减少谄媚的方法,引入了多组件的群体相对策略优化(GRPO)奖励,将训练信号分解为五个部分:压力抵抗、上下文保真度、立场一致性、协议抑制和事实正确性。我们的两阶段管道在五个基础模型上持续减少了所有指标轴上的谄媚行为,消融实验确认每个奖励项控制着独立的行为维度。

🔬 方法详解

问题定义:本论文旨在解决大型语言模型中的谄媚行为,现有方法未能有效区分压力屈服和证据盲目性,导致模型在面对用户偏好时表现不一致。

核心思路:论文提出通过奖励分解的方式来减少谄媚行为,设计了多组件的GRPO奖励,以便分别优化模型在不同维度上的表现。

技术框架:整体架构包括两个主要阶段:首先,构建对比数据集,将无压力基线与不同权威水平和证据上下文的压力变体进行配对;其次,利用GRPO奖励进行训练,优化模型的行为。

关键创新:最重要的技术创新在于引入了多组件的奖励机制,能够独立控制压力抵抗、上下文保真度等多个行为维度,这与传统的单一奖励信号方法本质上不同。

关键设计:在奖励设计中,设置了五个关键参数,分别对应压力抵抗、上下文保真度、立场一致性、协议抑制和事实正确性,确保模型在训练过程中能够有效学习到这些独立的行为特征。

🖼️ 关键图片

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📊 实验亮点

实验结果显示,所提出的方法在五个基础模型上均有效减少了谄媚行为,尤其是在SycophancyEval上,模型的答案引导谄媚行为减少了多达17个点,验证了奖励分解的有效性和实用性。

🎯 应用场景

该研究的潜在应用领域包括智能助手、对话系统和教育技术等,能够提升模型在用户交互中的表现,减少不必要的谄媚行为,从而提高信息的准确性和可靠性。未来,该方法可能推动更广泛的模型对齐技术的发展,促进人机交互的自然性和有效性。

📄 摘要(原文)

Large language models exhibit sycophancy, the tendency to shift their stated positions toward perceived user preferences or authority cues regardless of evidence. Standard alignment methods fail to correct this because scalar reward models conflate two distinct failure modes into a single signal: pressure capitulation, where the model changes a correct answer under social pressure, and evidence blindness, where the model ignores the provided context entirely. We operationalise sycophancy through formal definitions of pressure independence and evidence responsiveness, serving as a working framework for disentangled training rather than a definitive characterisation of the phenomenon. We propose the first approach to sycophancy reduction via reward decomposition, introducing a multi-component Group Relative Policy Optimisation (GRPO) reward that decomposes the training signal into five terms: pressure resistance, context fidelity, position consistency, agreement suppression, and factual correctness. We train using a contrastive dataset pairing pressure-free baselines with pressured variants across three authority levels and two opposing evidence contexts. Across five base models, our two-phase pipeline consistently reduces sycophancy on all metric axes, with ablations confirming that each reward term governs an independent behavioural dimension. The learned resistance to pressure generalises beyond our training methodology and prompt structure, reducing answer-priming sycophancy by up to 17 points on SycophancyEval despite the absence of such pressure forms during training.